キングジムグループは従業員の安全を第一に考え、労働安全衛生の向上に努めています。安全衛生委員会を設置し、キングジム本社と松戸事業所において事業所総括安全衛生管理者が安全管理者、衛生管理者などを指揮し、次の管理体制をとっています。 従業員が安心・安全に働くことができる職場環境を整えるため、毎月1回、安全衛生委員会を開催しています。 全従業員を対象に、年1回のストレスチェックを実施し、高ストレス者への面談や集団分析を行っています。 最終退社時刻20時5分の設定や毎週水曜日のノー残業デーを実施し、長時間労働の削減に努めています。 従業員の安全または衛生のための教育を目的に、産業医による定期的な講話を実施しています。 グループ全体で労働災害ゼロを目標とし、個々の発生状況を精査することで引き続き防止活動を推進していきます。

2022年6月期	6件​
2023年6月期	11件
2024年6月期	8件

「緊急災害時行動マニュアル」を社内ネットワーク上へ掲示し、災害発生時の行動基準を周知しています。また各地区の防災責任者や担当者向けに、発電機やリチウムイオン充電池の使用方法とメンテナンスの講習を、年1回実施しています。