従業員ジョブ・リターン
制度(退職者再雇用制度)

概要	会社に人員補充の必要が出た場合、ジョブ・リターン制度登録者へ優先的に案内し、選考を行う制度です。
登録資格	(1)勤続3年以上で退職した方 (2)次のいずれかの理由により退職した方 ① 育児 ② 介護 ③ 配偶者の転勤 (結婚に伴い、従業員の片道通勤時間が2時間を超える地点への住居移転や、配偶者の転居を伴う転職を含む) ④ 自己啓発(就学・資格取得等) ⑤ 病気療養 ⑥ その他会社が認めた理由 (3)退職時または退職後に、再雇用を希望する旨を申し出た方 (4)離職期間が5年以内である方 (5)再雇用時の年齢が60歳未満である方 (6)そのほか、会社が定める基準を満たしている方
登録方法	本画面下部「登録はこちら」より登録フォームへ進み、必要事項を記入の上、登録をお願いいたします。 ※現時点ですぐに再雇用を希望されない場合も、登録のみ先に行うことができます。
採用・選考方法	書類選考・面接選考 登録いただきました方へ、詳細をご連絡いたします。
雇用時の処遇等	再雇用時の処遇等については、会社と協議の上、決定いたします。

※会社の状況により、また、ご本人の希望と採用条件が適合しない場合、採用いたしかねる場合がございます。
再雇用を保証する制度ではございませんので、あらかじめご了承ください。