KINGJIMのシゴト全紹介

経理部/人事総務部

管理部門のシゴトは、会社の各部門がスムーズに業務を行っていくための環境を整備することです。

経理部

キングジムグループ全体を含めて、四半期ごとに発表する決算に関する業務、資産運用や税務関連業務など、会社の「お金」に関わる業務を行ないます。
現在、当社の海外事業展開が拡大している中で、海外子会社の決算業務支援・指導の重要性が高まっています。
そこで最近、経理部員の海外出張も増加しています。

人事総務部

人事総務部は人事課、総務課、知的財産課の3つの課で構成されています。

人事課は皆さんに最も馴染みの深い「採用」を担当している部門ですが、その他にも、研修などの人材育成に関する業務や、人事考課、社会保険や年金・社宅や保養所などの福利厚生業務、そして給与に関する業務などを担当しています。
社員が働きやすい環境を作ること、社員の力を高めて、より一層会社に貢献することができるようにすることが、人事の役割です。

総務課では主に、法務関連に関する業務が中心となります。
具体的には、企業活動において必要となる各種契約書の起案や審査、各部門への法的なアドバイスやサポートの実施、顧問弁護士との調整などを行ないます。
また、当社株式に関する業務も行なっており、株主総会の運営や投資家に対するIR活動も総務の大きな仕事の一つです。

知的財産課の仕事は、特許権・意匠権・商標権などの権利を確保していくことです。キングジムは、独創的な商品開発に定評のある会社です。しかしそれだけに、ヒット商品や、高いデザイン性を評価された商品などが出ると、その類似商品が次々に市場に出回ってしまうというケースも少なくありません。この様なケースを事前に防止したり、既に市場に出回ってしまった類似商品を排除するための活動を通じて、キングジムの独創的な商品やブランドを守っているのです。



【若手社員から一言】

管理部門の皆さんはとても優しく、わからないことや困ったことがあった時、慌てた私に温かい言葉をかけてくださる方たちばかりです。中でも私が所属する人事総務部は、年齢の近い先輩後輩がいて、とても仕事のしやすい環境です。また、部署柄でしょうか、役員や他部署の方とお酒を飲む機会も多く、社員同士の距離が近いことに驚かされました。

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